・これまで経験したものとは違う新しいジャンルに挑戦したい！
・いままで培ったキャリアを活かしたい！
・これまではキチンと仕事に就いた事が無いから…
・子育ても一段落して仕事に復帰したいけどブランクが…
という方も、経験・未経験を問わず、新しい仕事に向かう時には、誰でも何かしらの不安があるものです。
ミドル・アースでは、スタッフの納得いくまで事前研修を行いますので、そういった不安の種は現場へ出る前に無くなってしまうでしょう。仕事する上で必要となるマナーや作法も自社研修で万全にして、一人前のスタッフとして自信を持って現場へと送り出します。
しかし、もちろん何より大事にしたいのは、スタッフひとりひとりの人間性。 『経験やスキルよりも人物重視』がミドル・アースの基本理念、あなたが生まれ持った人間性がより輝くためのお手伝いをしていきます。

正社員で働きたいけど…という思いを抱えながら、とりあえず今は派遣で…という方結構多いと思います。
ミドル・アースでは、自社での正社員雇用を積極的に進めています。
実はコレ、特定派遣会社の本来のカタチ。
少しカタい話になりますが、そもそも特定派遣というスタイルは、派遣会社の社員として常用雇用が前提なので、言ってしまえば、サラリーマンと変わりありません。当然、昇給も有給もあります。派遣といえども実は安定した就職形態なのです。
もちろんいきなり正社員は…という方は契約社員もアリ、とにかく長く深くミドル・アースに関わっていきたいという方、大大歓迎です！！

登録面接に来て頂いたあとは、基本的には連絡伝達は全てメールでのやりとりになります。
面と向かっては直接言いづらい事もメールなら…という事もありますよね。
また、バスや電車に乗っている時に限って次の仕事の確認電話が…という経験、派遣のバイトをした事ある方なら、一度はあるのでは？
ミドル・アースでは、その様なわずらわしさを感じる事はありませんよ。

メンタルヘルスケアという言葉を聞いた事はありますか？
ストレス社会と呼ばれる現代、3人に1人が『うつ』や何らかの心の病を持っていると言われています。ストレスがきっかけで他の疾患・病気となることも多くあると言います。
派遣のお仕事では、どうしても新しい環境にその都度対応しなければならず、精神的に負担になる方も多いと思います。　
ミドル・アースは、スタッフの心の健康を維持し、精神の負担を極力軽減することは非常に重要な事と考えます。
就業前の研修・就業中のフォローなどはもちろんですが、それ以外の場面でも、いつでもお気軽に相談していただける体制を整えて、すばやい問題解決にあたります。スタッフが現場で不安にならない様に、一人で悩まなくても良い様に重点的にバックアップしていきます。

各種スキルアップセミナーも順次、開講予定！
一生モノのキャリアを身に付け、あなたを新たなフィールドへとご案内します。
（電話応対マナー・ビジネスマナー・その他一般マナー全般、microsoft Excel基本講座など）
各講座開講日時はインフォメーションへお問い合わせ下さい。